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“Le sanzioni occidentali distruggeranno l’industria aeronautica russa”
Per aiutare Airbus, Macron ha fatto pressione sul Canada affinché allentasse le sanzioni sul titanio con la Russia
Di David Ljunggren , Michel Rose , Allison Lampert e Tim Hepher
30 maggio 2024 13:10 GMT+2 Aggiornato 3 giorni fa
- Macron ha chiamato Trudeau per le sanzioni canadesi sul titanio russo
- Il Canada ha concesso deroghe ad Airbus dopo pressioni diplomatiche
- Le sanzioni sul titanio espongono rischi minerali critici più ampi
Altra sorpresona. pic.twitter.com/4CkDAnVlBQ
— La durezza del vivere (@durezzadelviver) May 31, 2024
Finalmente qualcuno ha posto il tema, almeno per gli Stati Uniti..
L’Occidente ha ora un problema serio con le sue élite.
Il buon senso ha già permesso di sospettare che le osservazioni si stessero accumulando nella direzione di una crescente disconnessione e delle conseguenze sempre più gravi delle élite del resto del popolo. Un recente studio di Scott Rasmussen (fondatore dei Rapporti Rasmussen) fornisce prove fattuali a queste intuizioni.
In sostanza, l’indagine si è concentrata sulle “super-elite”, cioè individui definiti come laureati di istituzioni prestigiose (gli Stati Uniti, sono all’incirca le università della Ivy League come Yale, Harvard, Columbia, Princeton, …), guadagnando un reddito annuale di oltre 150.000 dollari e vivendo in città dense come New York, Los Angeles, che hanno più di 10.000 persone per codice postale.
Logicamente, le seguenti caratteristiche sono per queste super-élite: si tratta di bianchi (86%), che sono in modo schiacciante (67%) nella fascia di età più professionale (35-55 anni) e che sono in gran parte pro-democratici (cioè socialisti americani) e il 47% di loro, tenendo le politiche di Bernie Sanders (la più sinistra di questi socialisti americani).
Ne consegue che dove il 57% degli americani pensa che le libertà siano in gran parte erose negli ultimi anni, questa superélite pensa, al 47%, che il governo dia ancora troppo. Ancora più sorprendentemente, il 70% di queste élite crede persino che il governo stia facendo la maggior parte del tempo e si fidi. Inoltre, il 69% ha fiducia nei membri del Congresso, rispetto al 6% degli americani in media.
In altre parole, questa super-élite (che rappresenta molto meno dell’uno per cento degli americani) è sempre più diametralmente opposta alle opinioni e alle aspirazioni del 99% degli altri americani: per esempio, e oltre agli orientamenti politici, i primi sono particolarmente ansiosi di evocare il clima quando il resto della plebe è molto meno preoccupato per l’argomento.
Va notato di passaggio che ciò che è vero negli Stati Uniti può essere trovato molto da vicino o addirittura esacerbato nelle società dell’Europa occidentale, in particolare in Francia, Gran Bretagna e Germania, le cui élite stanno abbastanza visibilmente copiando ciò che sta accadendo attraverso l’Atlantico.
Tutto questo è così alto che le superelite ora hanno una chiara tendenza a radicalizzarsi su questo problema climatico, e pochi altri, diventando colifiche di queste élite, tanto più perché, a differenza della plèbe, ripongono molta fiducia nelle istituzioni. Questo non migliora né l’opinione che hanno delle classi inferiori (il 99% delle non el’élite) o della loro capacità di affrontare la realtà, i loro conoscenti sono quasi endogami.
Inoltre, l’effetto “casa comune” o “effetto Longhouse” è che le ultime due generazioni hanno dato alle norme sociali un peso sproporzionato alle preoccupazioni delle donne, ai metodi di controllo delle donne, alla leadership e alla modellazione del comportamento.
(Nel caso del 2022, le donne detenevano il 52% delle posizioni esecutive negli Stati Uniti e ottennero più del 57% delle licenze, il 61% del master e il 54% dei dottorati. Lo stesso fenomeno si trova, a vari livelli, in tutti i paesi occidentali, che è accompagnato dalla perdita di prestigio delle professioni interessate. La femminilizzazione galoppo del sistema giudiziario in Francia è un’eccellente illustrazione di questo.)
In termini pratici, ci troviamo con le élite che sono coopate l’una con l’altra, in un cerchio chiuso, e il cui comportamento corrisponde gradualmente e in modo sproporzionato agli imperativi delle donne.
Tuttavia, tutto questo porta a diversi problemi.
Da un lato, il conformismo richiede il conformismo: come Worchel e Cooper hanno mostrato in uno studio pubblicato nel 1976, le donne tendono a conformarsi più facilmente degli uomini alle norme sociali. Inoltre, lo studio di Mori e Arai (2010) dimostra anche che la conformità per pressione sociale funziona particolarmente bene tra le donne (non gli uomini). Quando guidano, scelgono in media gli individui più conformisti, e quindi le donne. Da qui la femminilizzazione di certe occupazioni, che sta accelerando.
D’altra parte, questo è quello di “schiacciare” la scelta delle persone verso la media globale dell’intelligenza, non verso l’eccellenza. In effetti, le persone più conformiste scelgono anche le persone conformiste, si discosterà abbastanza poco dal proprio livello intellettuale, portando alla graduale eliminazione (soprattutto delle posizioni dirigenziali) delle persone più atipici (compresa la più intelligente) che porta ad un abbassamento globale dell’intelligenza delle gesti organizzazioni in cui avrebbero dovuto essere localizzate.
Tuttavia, la popolazione in grado di guidare progetti, gruppi di individui e organizzazioni in generale è una piccola popolazione per definizione, che rappresenta circa il 5% della popolazione complessiva (soglia corrispondente a un quoziente di intelligenza di 125 o più).
Indipendentemente dalla popolazione in esame e indipendentemente dall’intelligenza dei suoi individui, c’è anche una quantità relativamente stabile di persone in grado di prendere decisioni indipendentemente dalla pressione sociale. Questa percentuale varia intorno al 15-20% ed è stata ampiamente dimostrata durante l’episodio pandemico.
Logicamente, quindi, è ragionevole dire che c’è circa l’1% della popolazione che è sufficientemente capace di guidare gruppi e mostrare abbastanza anticonformismo in modo da non cedere alla pressione sociale, e quindi a prendere decisioni che possono essere politicamente scorrette ma che devono ancora essere corrette, perenni o portare più frutto di consensuale ma subottimale (o deleter).
Purtroppo, in Occidente, tutto è stato fatto e continua a essere fatto per garantire che questo sottile segmento della popolazione (che rappresenta una piccola percentuale) non abbia più accesso a posizioni di potere o di processo decisionale nella società in generale o da parte delle aziende. È essenzialmente messo da parte dai conformisti e da coloro che convalidano, seguono e attuano scrupolosamente le decisioni conformiste dei gruppi del momento e che tutti cooperano tra loro.
Ciò si riflette nella scomparsa della meritocrazia, sostituita da reti, gruppi di amici di corky, accanoes, “promozione di divano” o diplomocrazia trasformata in diplomosclerosi particolarmente visibile in Francia al momento.
La guerra aperta che si sta conducendo contro la libertà di espressione – il cui effetto più palpabile è proprio quello di essere in grado di fare discorsi non conformi – è un’espressione concreta della scomparsa di questa specifica popolazione e della sua sostituzione con un’altra percentuale, quella delle élite sopra descritte (che sono, militarmente, conformi). Lo stesso vale per le leggi di emergenza volte a ostacolare il successo dell’indipendente mentale, impedendo loro di distinguersi o di salire.
Allo stesso tempo, possiamo solo notare la moltiplicazione delle ricompense per gli individui più compiacenti, l’ideologiamente pura, anche se la loro mediocrità è impossibile da mascherare: i media e il doppiaggio politico di fact-checkers, dottorati negli studi di genere e altri clown, la Felicità Capo e altri “ESG/DEI manager” nelle aziende sono tutti questi arruttle istituzionali che vengono distribuiti a una società meno compiacente.
Si potrebbe sospirare e semplicemente sperare che questa tendenza si calmi un po’, ma sfortunatamente, l’avvento del mediocre e del conformismo si riflette molto concretamente nella rovina del modello occidentale, e soprattutto la morte più o meno diretta di milioni di persone: l’arrivo di semi-uccisito nel potere è l’arrivo di pile di decisioni imbecille che portano persone completamente competenti a essere rimosse per collocare inutili o senza perfetti.
Quello che succede con Boeing (e i suoi aerei che perdono parti in volo), ciò che si vede sui televisori e i loro esperti Prisunic, le idee sconcertanti che riempiono tutta la cultura occidentale di oggi dai suoi film alla sua musica alla politica o all’industria, sono tutti esempi di questo “grande sostituto” di persone vergognosamente ma vergognosamente non conformi e politicamente scorrette, di conformità inzuppata.
Poiché tutti i sistemi occidentali (politici, giuridici, economici, industriali, sociali) sono sempre più complessi, poiché quelli competenti vengono scartati, rimangono i non-così-così-similici conformisti nel tentativo di mantenerli, presto per essere sostituiti dalla sempre più stupida e rigida conformità … che non funziona.
Il degrado di tutte le istituzioni, delle infrastrutture e del tessuto stesso della società ne è testimonianza: se non si riprende bruscamente, l’Occidente viene avvitato.